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Julio Mateo Cardiel- ¿Qué ocurre cuando una empresa tiene recorte de presupuesto? (@JulioMateoCardiel)

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 Julio Mateo Cardiel: ¿Qué ocurre cuando una empresa tiene recorte de presupuesto? Se hace de manera responsable, sin comprometer la calidad del producto o servicio, permite aumentar el margen de beneficio de la empresa. Julio Mateo Cardiel: Aquí algunos consejos para un mejor recorte: Necesitas evaluar con criterios objetivos todos los segmentos que componen la estructura organizacional.  Julio Mateo Cardiel: Automatizar procesos son requeridos en estos momentos: Evalúa las rutinas de tu empresa e identifica los sectores que pueden ser automatizados. Julio Mateo Cardiel: ¿Cambiar de proveedor o Servicios? Una opción viable: Evalúa las opciones para descubrir si hay alternativas más baratas o que representen ventajas financieras para tu empresa. Julio Mateo Cardiel: Tercerizar Servicios, puede ayudarte con la empresa: Ciertamente hay servicios que pueden ser tercerizados en tu empresa. Del abogado al contador, pasando por la limpieza, mantenimiento y vigilancia. Julio Mateo Cardiel: Re
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Julio Mateo Cardiel- Empecemos preguntando, ¿Qué es un Pymes? (@JulioMateoCardiel)

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 Julio Mateo Cardiel: Empecemos preguntando, ¿Qué es un Pymes?: Es un negocio que puede o no estar jurídicamente constituido como empresa. Julio Mateo Cardiel: ¿Qué son los tipos de Pymes? Existen en la actualidad 3 tipos de Pymes, en todo el mundo, de esta manera se definen las empresas. Julio Mateo Cardiel: Hablemos del primer tipo, Microempresa: Son aquellas que tienen entre 1 y 10 empleados y su facturación anual es baja. Julio Mateo Cardiel: ¡Ahora hablemos de Pequeñas empresas! Son aquellas que tienen entre 11 y 50 empleados y su facturación anual es mediana. Julio Mateo Cardiel: ¡Y, por último! Mediana Empresa: Son aquellas que tienen entre 51 y 250 empleados y su facturación anual es competitiva. Julio Mateo Cardiel: También tenemos 5 tipos de Sub-Tymes, que te pueden interesar: Estas se consideran ramificaciones de las tres principales; Comerciales, manufactureras, servicios, agroindustriales, y tecnología. Julio Mateo Cardiel: ¡Empecemos hablando de las comerciales! Son aquel
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Julio Mateo Cardiel- ¿Sabes las consecuencias de cuándo una empresa cae en bancarrota? (@JulioMateoCardiel)

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 Julio Mateo Cardiel: ¿Sabes las consecuencias de cuándo una empresa cae en bancarrota? Recordemos ante todo que es una situación jurídica donde una persona se muestra incapaz de cumplir con sus obligaciones financieras. Julio Mateo Cardiel: ¿Cómo pueden llegar a ocurrir estas situaciones? Cuando una empresa física o moral no cubre sus deudas en los periodos establecidos, los acreedores tienen la facultad de demandar judicialmente su pago. Julio Mateo Cardiel: ¿Qué pasa si la demanda judicial no es suficiente? Los acreedores tienen la facultad de solicitar al juez que sea declarado en quiebra, aunque es más frecuente que sea el propio deudor quien solicite. Julio Mateo Cardiel: ¿Los empleados pueden cobrar liquidación? Siempre y en todo momento vas a tener derecho a cobrar la liquidación, introduciendo las proporciones del salario que la compañía tiene para ti. Julio Mateo Cardiel: ¿Cuál es el mejor momento para declararse en quiebra? Hay 2 maneras de declarar en quiebra a una compañía
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Julio Mateo Cardiel- ¿Cómo es la organización de entrevistas laborales en empresas? (@JulioMateoCardiel)

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 Julio Mateo Cardiel: ¿Cómo es la organización de entrevistas laborales en empresas? Aprenderemos fórmulas de cómo realizar una buena entrevista y tomar una buena decisión. Julio Mateo Cardiel: Primera fase: Es la fase del proceso de selección donde el entrevistador o entrevistadora analiza a fondo al candidato para comprobar su idoneidad para el puesto ofertado. Julio Mateo Cardiel: ¡Entrevista dirigida es un buen comienzo! El entrevistador o entrevistadora hace preguntas concretas y muy específicas al entrevistado. Julio Mateo Cardiel: Entrevista semidirigida, Puedes usarla de guía: El entrevistador hace preguntas concretas, pero deja algunas preguntas abiertas para que el entrevistado pueda expresarse de manera libre. Julio Mateo Cardiel: ¡Entrevista grupal, es perfecta para empresas multinacionales! En este caso, se convocan entre seis y diez personas candidatas para participar en la simulación. Julio Mateo Cardiel: La Presentación del entrevistado: Es el momento inicial en el que
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Julio Mateo Cardiel- ¿Quieres saber cómo contratar a un buen gerente? (@JulioMateoCardiel)

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 Julio Mateo Cardiel: ¿Quieres saber cómo contratar a un buen gerente? Aquí te enseñaremos como hacerlo sin equivocarte en el proceso. Julio Mateo Cardiel: ¿Definiste lo que realmente necesitas de un gerente? El primer paso es definir cuáles son las características personales, los conocimientos, la experiencia y las aspiraciones de tu próximo gerente. Julio Mateo Cardiel: ¡Haz una lista! Detalla todas las preguntas que debes hacer y de qué información extra te puede ayudar a tomar una mejor decisión. Julio Mateo Cardiel: El compromiso de un buen Gerente: Hoy, más que nunca, es vital que los líderes del negocio se muestren comprometidos con los resultados de todos, y eso no solo incluye al dueño. Julio Mateo Cardiel: Capaz: de tomar decisiones importantes. Es necesario que un gerente de ventas tenga la capacidad para evaluar escenarios y tomar decisiones por su cuenta. Julio Mateo Cardiel: No olvides contratar solo uno: La rotación de empleados es carísima para las empresas, y para evit
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