Gerencia de hotelería -Julio Mateo Cardiel (@JulioMateoCardiel)
Descripción: Los Gerentes de Hotel planifican, organizan, coordinan, supervisan y evalúan las actividades y los procesos administrativos. -Julio Mateo Cardiel
Funciones: Estos profesionales son responsables de todos los servicios del hotel, incluyendo la recepción, los servicios de Amas de Llaves, entre otros. -Julio Mateo Cardiel
Comunicarse: Lidiar con clientes, otros Gerentes, empleados utilizando un lenguaje claro, profesional y respetuoso en todo momento. -Julio Mateo Cardiel
Evaluar: Crear e implementar políticas y lineamientos para las actividades de los diferentes departamentos del establecimiento. -Julio Mateo Cardiel
Inspeccionar: Verificar las habitaciones de manera esporádica para que se estén cumpliendo con los estándares de servicio del hotel. -Julio Mateo Cardiel
Negociar: El uso de las instalaciones del hotel con los clientes a fin de realizar convenciones, banquetes, fiestas y otros eventos sociales o corporativos. -Julio Mateo Cardiel
Gestionar: Coordinar las responsabilidades y tareas del personal, incluyendo las de Recepcionistas, Amas de Llaves y mantenimiento. -Julio Mateo Cardiel
Supervisar: El mantenimiento de equipos y mobiliario, encargar los suministros, tratar con contratistas y proveedores. -Julio Mateo Cardiel
Salario: El sueldo medio de Gerente de Hotel es 80.999$ al año o 42$ por hora. Esto es alrededor de 3.1 veces más que un salario medio del país. -Julio Mateo Cardiel
Requisitos: Poseer una Licenciatura o un T.S.U. en Hotelería y Turismo, Hospitalidad, Mercadotecnia, Administración o derivadas. -Julio Mateo Cardiel
Dato curioso: El candidato ideal para convertirse en Gerente de Hotel deberá estar dispuesto a trabajar horas extra, durante fines de semana y feriados. -Julio Mateo Cardiel












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